Universidad de Investigación y Desarrollo - UDI

Programas

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  • Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
  • Comunicación, Artes y Diseño
  • Ingenierías
  • Ciencias Sociales y Humanas
  • Posgrados
  • Ciencias Básicas y Humanas
  • Instituto de Lenguas

Administración de Empresas

Información General

Nombre del Programa: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Resolución del MEN No. 946 del 24 de Enero de 2014

  • Título: Administrador de Empresas 
  • Código SNIES: 53137
  • Duración del programa: 9 semestres
  • Periodicidad de Admisión: Semestral
  • Número de Créditos: 157

Filosofía

Presentación

Las organizaciones se enfrentan a grandes retos para sobresalir y mantenerse en el tiempo, debido a los ambientes cambiantes y a la falta de herramientas para enfrentar los escenarios inesperados. El programa de Administración de Empresas de la UDI forma profesionales con capacidades para guiar estratégicamente las organizaciones con el fin de afrontar exitosamente las circunstancias del  entorno. Estudiar Administración de Empresas en la UDI le ayudará a dominar el medio empresarial y organizacional, de tal manera que logre responder de manera efectiva a los desafíos que el mundo de los negocios propone.

Misión

El programa de Administración de Empresas de la Universitaria de Investigación y Desarrollo –UDI– busca formar integralmente profesionales en Administración de Empresas, con visión del mundo, con actitudes, conocimientos y habilidades que les capaciten e impulsen a crear, liderar y gestionar organizaciones competitivas, bajo criterios éticos y de excelencia, contribuyendo así a la construcción de una sociedad justa y solidaria.

Visión 

El programa de Administración de Empresas de la Universitaria de Investigación y Desarrollo –UDI–, será líder en el año 2020 en la generación de organizaciones por parte de sus estudiantes, proyectando a sus egresados como verdaderos agentes del desarrollo para la región, con visión global del entorno, con alta capacidad analítica y crítica, creativos e innovadores, con formación integral como ciudadanos y profesionales sensibles a las realidades políticas, sociales, económicas, culturales y ambientales del país.

Perfiles

Perfil Profesional

El Administrador de Empresas egresado de la Universitaria de Investigación y Desarrollo UDI estará en capacidad de:

  • Crear y liderar su propia empresa.
  • Asesorar empresas en las áreas administrativa, financiera y organizacional.
  • Dirigir proyectos para los sectores productivo, empresarial y de servicios.
  • Evaluar proyectos de inversión y valoración de empresas.
  • Orientar equipos de trabajo interdisciplinarios en los sectores público y privado.
  • Desarrollar funciones ejecutivas en las áreas comercial, financiera, de producción y de desarrollo del talento humano en empresas industriales, comerciales o de servicios.
  • Tomar decisiones acertadas evaluando la información del entorno.
  • Detectar y aprovechar las oportunidades del contexto empresarial a nivel nacional e internacional.
  • Aplicar métodos de negociación adecuados de acuerdo con la situación presentada.
  • Desarrollar su labor a través de prácticas socialmente responsables.

 

Perfil Ocupacional

El Administrador de Empresas egresado de la Universitaria de Investigación y Desarrollo UDI, podrá desempeñarse como:

  • Emprendedor y gerente de su propia empresa.
  • Asesor externo a nivel empresarial en todas las áreas organizacionales.
  • Director y evaluador de proyectos públicos y privados.
  • Director comercial, determinando los mercados hacia donde debe orientarse la organización. 
  • Director financiero, definiendo la ruta económica de la empresa.
  • Jefe de producción en empresas industriales.
  • Administrador del talento humano de organizaciones públicas y privadas.
  • Analista empresarial para realizar proyecciones de la empresa.
  • Gestor de Responsabilidad Social Empresarial.

Competencias

Competencias Genéricas

  • Autogestión de la Formación: Autogestión de su propia formación a lo largo de la vida para alcanzar la realización personal y las metas establecidas, afrontando los retos del contexto y considerando las oportunidades.
  • Comunicación Oral y Escrita: Utiliza el lenguaje oral y escrito para comunicarse con entendimiento en contextos sociales y culturales variados, empleando diferentes códigos y herramientas, en el marco de un proceso metacognitivo.
  • Comunicación oral y escrita en una segunda lengua: Emplea una segunda lengua para comunicarse de forma oral y escrita, y tener posibilidades de interactuar con otras sociedades, considerando los criterios propios de dicha lengua, el compromiso ético y los retos de cada situación y contexto.
  • Trabajo en Equipo y Liderazgo: Realiza actividades colaborativas y lidera proyectos para alcanzar una determinada meta, con planeación y objetivos bien definidos, en diferentes contextos y con compromiso ético.
  • Gestión de la Información y del Conocimiento: Procesa la información relacionada con un determinado proceso de la realidad, con el fin de generar comprensión y conocimiento, teniendo como referencia los retos del contexto, las herramientas de planificación y las tecnologías de la información y  la comunicación.
  • Resolución de Problemas con base en la Matemáticas: Resuelve problemas del contexto con el fin de alcanzar unas determinadas metas aplicando los saberes de las matemáticas.
  • Emprendimiento: Gestiona y saca adelante nuevos proyectos sociales y/o económicos para afrontar nuevos retos en el contexto, con perseverancia hasta alcanzar las metas.
  • Investigación: Resuelve problemas del contexto mediante una determinada metodología de investigación para generar conocimiento y actuar con mayor impacto en la realidad, considerando los saberes acumulados, el trabajo colaborativo y el compromiso ético.
  • Gestión de la Calidad: Gestiona la calidad de los procesos y productos de un proyecto para generar el mayor grado de satisfacción posible y pertinencia a nivel interno y externo, considerando los máximos estándares en el contexto. 

Competencias Específicas

  • Gestiona las actividades  del mercadeo  orientadas al cliente, para contribuir al posicionamiento de la compañía e incrementar la rotación de productos, teniendo en cuenta los lineamientos estratégicos  de la organización.
  • Analiza, evalúa y toma decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa, para generar flujos futuros de efectivo que maximicen el valor de la misma en el tiempo, haciéndola sostenible económicamente.
  • Planea y ejecuta de manera colectiva proyectos de emprendimiento innovadores y soluciones creativas de naturaleza comercial,  para generar un impacto positivo en el desarrollo económico y social, teniendo en cuenta las necesidades del entorno y las condiciones del mercado.
  • Entiende la contabilidad como lenguaje de la realidad económica de la empresa, para elaborar, interpretar y proyectar los Estados Financieros que le permitan estimar la situación económica de la empresa, de manera que se propongan las acciones correctivas oportunas y/o se potencien las oportunidades futuras.
  • Identifica los elementos desarrollados en los procesos administrativos, fortaleciendo su estructura empresarial por medio de estrategias de comunicación y planeación, para fortalecer los equipos funcionales controlando cada una de las actividades a desarrollar, generando empatía con el medio ambiente, de tal manera que se cumplan los objetivos organizacionales.
  • Valora y Aplica las normas que componen el Marco Jurídico de Responsabilidad de Administradores de Sociedades, Empresas y Organizaciones, para contribuir a la legalidad de sus operaciones, actos y negocios jurídicos, cumpliendo a cabalidad los cánones de Responsabilidad Social y Ambiental a nivel Interno y Externo.
  • Desarrola, consolida y lidera un  equipo de trabajo incentivando el trabajo autónomo y responsable; para lograr mayores índices de productividad, teniendo como base el manejo de la ética y la cultura.
  • Planea la operación de los sistemas productivos en la generación de bienes y servicios para atender los requisitos establecidos por el medio, basados en los principios de eficacia y eficiencia organizacional.

 

Malla Curricular

                    

Convenios y Alianzas

 

Universidad de Girona

España
Cooperación mutua en actividades académicas e investigativas.
 

Universidad de Las Palmas Gran Canaria

España
Cooperación para el Intercambio académico.
 

Universidad Carlos III de Madrid

España
Colaboración científica y cultural, científica -lógica.
 

Universidad San Ignacio de Loyola

Perú
Fomentar la cooperación académica por medio de proyectos de Investigación conjuntos y/o movilidad de profesores, estudiantes de posgrados y grados y Personal técnico y Administrativos.
 

Universidad de FUMEC

Brasil
Establecer mediante convenios específicos,las modalidades concretas de intercambio de experiencias dentro de aquella áreas en las que ambas entidades tengan interés manifiesto
 

Universidad de Sao Paulo

Brasil
Cooperación mutua en actividades académicas e investigativas.
 

Universidad Santiago de Cali

Colombia
Cooperación mutua en actividades docencia, investigación y extensión
 

Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Bucaramanga

Colombia
Promover el reconocimiento mutuo académico de las actividades formativas a nivel de pregrado, facilitando así  la movilidad de estudiantes Universitarios entre ellos.

Información de Contacto

 

Sabah Margarita Lamk Mogollón

je.administrabca@udi.edu.co

PBX: 6222863 Ext. 16