Universidad de Investigación y Desarrollo - UDI

Programas

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  • Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
  • Comunicación, Artes y Diseño
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  • Ciencias Básicas y Humanas
  • Instituto de Lenguas

Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo

Información General

Resolución del MEN No. 20330 del 28 de Noviembre de 2014

  • Título: Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Código SNIES: 103874
  • Modalidad: Virtual
  • Duración del programa: 2 semestres
  • Periodicidad de Admisión: Semestral
  • Número de Créditos: 35
 

Filosofía

Presentación

El plan curricular del programa de Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo se construye bajo un modelo sistémico de formación especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual incorpora disciplinas tales como Medicina del Trabajo, Higiene del Trabajo, Seguridad del Trabajo, Ergonomía, y Psicología que comparten su campo de acción y conocimiento en el contexto de la relación salud-trabajo. En coherencia con los valores distintivos del programa, se ha previsto un enfoque basado en el conocimiento del área de la Ingeniería Industrial, disciplina dedicada al diseño, control, operación y dirección de las organizaciones y sistemas productivos; es así como centra su labor en organizar, evaluar sistemas integrados por recursos humanos, materiales, equipos e información, logrando un equilibrio entre el bienestar del individuo y el de la organización a nivel global.

 

Misión

El programa de Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universitaria de Investigación y Desarrollo –UDI- busca fortalecer en el profesional competencias de compromiso y responsabilidad por mantener y velar por la seguridad y salud laboral del trabajador, capaz de cumplir con la normatividad exigida, trabajar en equipo y tomar decisiones en función del mejoramiento de la calidad de vida de los individuos y productividad de las organizaciones.

Visión

El programa de Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universitaria de Investigación y Desarrollo -UDI-, se posicionará para el año 2020 como un programa orientado a la gestión integral del riesgo en las organizaciones, contribuyendo por medio de sus egresados, a la sensibilización y promoción de prácticas de trabajo seguro, que puedan mitigar o eliminar los peligros y riesgos a los que se exponen los trabajadores en la organizaciones.

Perfiles

Perfil Profesional

El Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universitaria de Investigación y Desarrollo –UDI-, estará en capacidad de:

  • Identificar, analizar y evaluar los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores, mediante diagnóstico de factores de riesgo existentes en el trabajo.
  • Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia, empleando herramientas como: reporte, investigación, responsables, análisis de causalidad, controles, seguimiento, etc. y proporcionar medidas correctivas.
  • Implementar programas de trabajo en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo y desarrollar programas de capacitación de prevención y protección de riesgos laborales. Incluidos programas de mantenimiento de maquinaria, equipos y herramientas manuales principalmente de tipo preventivo.
  • Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas que potencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.
  • Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades ocasionadas por el inadecuado manejo de las basuras, servicios sanitarios, agua para el consumo humano, consumo de alimentos y control de plagas.

 

Perfil Ocupacional

El Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universitaria de Investigación y Desarrollo –UDI-, podrá desempeñarse como:

  • Director del SG-SST.
  • Coordinador de programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, según su campo profesional de formación de pregrado.
  • Asesor para la implementación e interpretación de normas legales relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Jefe de áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo en sociedades públicas y privadas.
  • Consultor para el diseño de planes de mejoramiento al SG-SST.

 

Competencias

Competencias Genéricas

  • Autogestión de la formación: Autogestiona su propia formación a lo largo de la vida para alcanzar la realización personal y las metas establecidas, afrontando los retos del contexto y considerando las oportunidades.
  • Comunicación oral y escrita: Utiliza el lenguaje oral y escrito para comunicarse con entendimiento en contextos sociales y culturales variados, empleando diferentes códigos y herramientas, en el marco de un proceso metacognitivo.
  • Comunicación oral y escrita en una segunda lengua: Emplea una segunda lengua para comunicarse en forma oral y escrita, y tener posibilidades de interactuar con otras sociedades, considerando los criterios propios de dicha lengua, el compromiso ético y los retos de cada situación y contexto.
  • Trabajo en equipo y liderazgo: Realiza actividades colaborativas y lidera proyectos para alcanzar una determinada meta, con planeación y objetivos bien definidos, en diferentes contextos y con compromiso ético.
  • Gestión de la información y del conocimiento: Procesa la información relacionada con un determinado proceso de la realidad, con el fin de generar comprensión y conocimiento, teniendo como referencia los retos del contexto, las herramientas de planificación y las tecnologías de la información y la comunicación.
  • Resolución de problemas con base en las matemáticas: Resuelve problemas del contexto con el fin de alcanzar unas determinadas metas aplicando los saberes de las matemáticas.
  • Emprendimiento: Gestiona y saca adelante nuevos proyectos sociales y/o económicos, para afrontar nuevos retos en el contexto, con perseverancia hasta alcanzar las metas.
  • Investigación: Resuelve problemas del contexto mediante una determinada metodología de investigación, para generar conocimiento y actuar con mayor impacto en la realidad, considerando los saberes acumulados, el trabajo colaborativo y el compromiso ético.
  • Gestión de la calidad: Gestiona la calidad de los procesos y productos de un proyecto, para generar el mayor grado de satisfacción posible y pertinencia a nivel interno y externo, considerando los máximos estándares en el contexto.

Competencias Específicas

  • Aplica los diferentes juicios de la incertidumbre asociada a la toma de decisiones, para la solución de problemas, haciendo uso de los modelos probabilísticos y estadísticos que le permitan tomar decisiones acertadas y razonables en las organizaciones.
  • Gestiona la implementación de las normas vigentes nacionales e internacionales en materia de SST, verificando su cumplimiento según lo establecido por el Ministerio de Salud y Protección Social, para promover la seguridad y salud del trabajador.
  • Valora los riesgos asociados al trabajo y su incidencia en la salud del empleado, para generar estrategias que permitan reducir los accidentes de trabajo, en el marco del modelo de la SST.
  • Ejecuta en las organizaciones acciones de control y prevención con el propósito de eliminar el riesgo o disminuir su amenaza, considerando las directrices de la NTC OHSAS 18001.
  • Planea el sistema de seguridad y salud en el trabajo dentro de las organizaciones, a partir del conocimiento de la historia y evolución normativa, con el propósito de establecer las relaciones correspondientes con su misión.
  • Aplica el sistema de garantía de calidad del SG-SST, ajustando sus acciones a los estándares de calidad con el fin de garantizar una política preventiva satisfactoria.

 

Malla Curricular

   

Convenios y Alianzas

 

Universidad Santiago de Cali

Colombia Cooperación mutua en actividades docencia, investigación y extensión
 

Universidad Pontificia Bolivariana – Medellín

Colombia
Promover el reconocimiento mutuo académico de las actividades formativas a nivel de pregrado, facilitando así la movilidad de estudiantes Universitarios entre ellos.
 

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA

Colombia
Préstamo de laboratorios para la formación de estudiantes en los cursos de Taller de Procesos Industriales y Taller de Mecánica de Materiales.
 

Fundación Universitaria Colombo Internacional - Cartagena

Colombia
 

Université Catholique del L'ouest (UCO)

Francia
DOBLE TITULACIÓN, Intercambios.
 

Universidad de Girona

España
Cooperación mutua en actividades académicas e investigativas
 

Universidad de Las Palmas Gran Canarias

España
Cooperación para el Intercambio académico
 

Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)

España
Brindar a egresados, funcionarios y familiares  directivos de la UDI que poseen Título profesional, la posibilidad de continuar su formación con estudios de alto nivel, con carácter internacional adquiriendo así valor  y conocimiento integral, potenciando notablemente al profesional
 

Universidad de Zaragoza

España
 

Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA)

Argentina
Promover las actividades de Intercambios. Intercambios académicos de profesores, conferencistas, investigadores, miembros del cuerpo docente. Intercambio de información y material académico, programas conjuntos de investigación.
 

Universidad Tecnológica Metropolitana de Santiago de Chile

Chile
Desarrollo de programas y proyectos de cooperación mutua.
 

Universidad Central de Chile (UCEN)

Chile
 

Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNSMS)

Perú
 
 

Universidad San Ignacio de Loyola (USIL)

Perú
Fomentar la cooperación académica por medio de proyectos de Investigación conjuntos y/o movilidad de profesores, estudiantes de posgrados y grados y personal técnico y Administrativos.
 

Université du Havre – Francia

Francia
Colaboración y apoyo de actividades en programas de enseñanza, investigación. Intercambio de estudiantes, docentes y personal de otro tipo, prácticas de estudiantes y edición de libros
 

Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)

México
Realización de actividades académicas, científicas-culturales, intercambio de personal docente de investigación, estudiantes e intercambio de información, documentos.
 

Universidad Regional del Norte (URN)

México
Cooperación mutua en actividades  académicas e investigativas.
 

Universidad de Guadalajara (UDG)

México
 

Información de Contacto

 

Diana Marcela Sarmiento Páez

posgrados_bca@udi.edu.co

PBX: 6222863